本文摘要：2019中国卓越雇员称号日前在上海入围，凭借着杰出的企业文化和原始的人才培养体系，作为上海医药集团成员公司之一，广东天普生化医药股份有限公司倒数两年被证书为中国卓越雇员。

2019中国卓越雇员称号日前在上海入围，凭借着杰出的企业文化和原始的人才培养体系，作为上海医药集团成员公司之一，广东天普生化医药股份有限公司倒数两年被证书为中国卓越雇员。卓越雇员证书是由一家国际权威认证机构TopEmployersInstitute发动，专心于在全球范围内证书为员工建构卓越雇用条件的雇员。从雇员客观存在和贯彻的人力资源政策和实践中角度抵达，通过全球统一的证书标准和调研流程，评审出有所在区域范围内需要为员工获取最佳人力资源条件的雇员。

今年，经过对人才策略、人力规划、人才聘用、入职、自学与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利以及企业文化等十大人力资源领域展开了解调研和评估后，天普从众多参选人企业中脱颖而出。天普药业首席执行官李翰明先生回应，人才是天弗持续发展的内部驱动力。作为全球领先的生物蛋白制药企业之一，在天普通过天弗学院将全然培训提高为人才培养，并大大扩展前沿培训，创建移动端的在线自学平台，构成了给定的组织发展的天普学院自学体系框架，让员工大大掌控近期专业知识与技能，构建自我价值最大化，与公司茁壮共赢。同时崇尚幸福工作和身心均衡，多维度地为员工的工作和生活获取关怀。

EAP心理咨询热线的通车，充分发挥了关怀员工和员工家人身心健康的功能，协助员工更佳均衡工作和生活。2018年，天普重点推展允诺、高效、合作、交流4个核心价值观，并面向产于在全国各地的天普成员，启动了跨越全年、覆盖面积线上和线下的企业文化推展活动。

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